<table id="w5cvw"></table><p id="w5cvw"></p>
<acronym id="w5cvw"><strong id="w5cvw"><xmp id="w5cvw"></xmp></strong></acronym>
  • <p id="w5cvw"><strong id="w5cvw"></strong></p>
  • <big id="w5cvw"><span id="w5cvw"></span></big>

    黃驊人才網_黃驊招聘網,黃驊人才招聘平臺-黃驊英才網

    您現在的位置:黃驊人才網 > 黃驊最新求職資訊 > 勞動合同應當具備八項必備條款
    • 勞動合同應當具備八項必備條款
    • 來源:黃驊人才網    添加時間:2018-03-15    瀏覽次數:20540 次
    勞動合同應當具備八項必備條款

    《中華人民共和國勞動合同法》第七條第一款規定:“勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項!。換言之,無論是復雜的還是簡單的勞動合同,都應當具備上述的法律規定的八項必備條款。
    溫馨提示:以上資訊來自互聯網,如果有侵犯版權請電話聯系我們,我們將在24小時之內刪除!
    黃驊人才網簡介  |  會員服務  |  法律申明  |  廣告報價  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
    黃驊人才網黃驊人才網)銷售熱線:4000-5666-94      黃驊人才網黃驊人才網)客服熱線/傳真:4000-5666-94      客服QQ:50799789
    版權所有©2006-2013 黃驊人才網    工業和信息化部備案號:冀ICP備18016612號-4        黃驊人才網_黃驊招聘網,黃驊人才招聘平臺-黃驊英才網
    日本妇人成熟免费2020
    <table id="w5cvw"></table><p id="w5cvw"></p>
    <acronym id="w5cvw"><strong id="w5cvw"><xmp id="w5cvw"></xmp></strong></acronym>
  • <p id="w5cvw"><strong id="w5cvw"></strong></p>
  • <big id="w5cvw"><span id="w5cvw"></span></big>