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    • 簡歷格式中的“小問題”,“大學問”!
    • 來源:黃驊人才網    添加時間:2018-03-13    瀏覽次數:19151 次
    簡歷格式中的“小問題”,“大學問”!

    1.字體
    一般來說拿到一份簡歷,發現有3種及以上的字體,基本上就是要崩潰了,心里就會感覺怎么這么亂?當然應聘設計和美術之類的例外。
    簡歷中一般只用一種字體,根據個人而異,打印的話還是用黑體(或者加粗宋體)做標題、宋體做正文比較好,因為雅黑主要用于屏幕顯示,雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。英文簡歷就沒啥好說的,Times New Roman乃是神字體。

    2.字號和修飾
    既然說了字體不能太過多,那么如果區分就要靠字號了,其實一份簡歷里需要區分的層次沒有多少,大概有五層:

    第一層:名字和標題(放在頂端,天然區分,名字可選大號字,地址、電話等不做修飾)
    第二層:教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題(英文大寫字母,加粗,可選大號字,下面用1.5pt的線分隔)
    第三層:學校、公司、社團名稱(可選英文大寫字母,加粗,標準字號)
    第四層:部門和職位(可選加粗,可選英文斜體,標準字號)
    第五層:具體內容/正文(不做修飾,用bullet point分條列示)

    但是值得注意的是,【中文簡歷不要用斜體】、【不要使用下劃線】、【正文盡量不要加粗】,這三點,因為在上面五層之后基本上層次足夠了,再用這些方法分層就累贅了。

    3.間距
    許多求職者會忽略這個問題,覺得無所謂;還有一種情況是迫不得已,當自己的簡歷有太多想放的時候又不知如何取舍,太少的時候又不知道怎么填補空白,這時候有些人就會耍小聰明得擴大和縮小間距,這是不明智的,要怎么在一張紙的范圍內放上有價值的東西呢?

    一般來說在間距上并沒有硬性的要求,只要讓人看著舒服就行,但是如果說你做不好的話,小編建議使用表格來做簡歷然后再去掉表格哦。推薦使用的規范是:
    頁邊距——上下左右都為2厘米
    小標題
    字符間距——加寬0.5磅
    行距——固定值22磅
    兩個字之間有1個空格
    段前間距——2行,段后間距——0行
    正文
    字符間距——加寬0.5磅
    行距——固定值22磅
    段前間距——0.5行,段后間距——0行

    4.標點
    標點真心是個小問題啊,或許有人會驚呼:“HR也太小氣了,連這種地方都挑刺?”但是如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號,心中是否有10,000(正確寫法:10,000)只草泥馬呼嘯而過的聲音?

    所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位,正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點,這個并沒有特別的要求,但是簡歷中普遍的單行和bullet point點上句末標點的話顯得多余,一般不加,如果想加那么就全部加上,一行有一行沒有是很不協調的

    最后,【、,;】三個要靈活運用,如果一句話里要表達兩塊意思,每個意思又不止一句話,就別全用逗號了,中間【;】一下吧。
    看這句話:深度參與XXXX項目,在后臺負責數據,文檔,報告,會議記錄的收集,分類,保管工作,提升了團隊的效率,同時在業務第一線進行訪談,抽樣,問卷調查,及時發現方案中存在的問題,反饋至后期控制部門
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