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    • 河北省婦幼保健中心2015年公開招聘工作人員公告
    • 來源:黃驊人才網    添加時間:2015-06-23    瀏覽次數:5900 次

    根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省省人力資源和社會保障廳批準,河北省婦幼保健中心2015年擬面向社會公開招聘工作人員3名,F將有關事項公告如下:


    一、招聘單位基本情況


    河北省婦幼保健中心為省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位,主要職責是:實施母嬰保健法律法規和中國婦女兒童發展綱要有關工作;掌握全省婦女兒童健康狀況及主要影響因素、孕產婦和5歲以下兒童死亡率及其死因與變化趨勢,提出相應干預措施;開展母嬰保健與生殖健康服務、科學研究及適宜技術推廣;負責全省基層婦幼保健機構業務培訓和技術指導;承擔全省婦幼衛生信息的收集、統計、分析、質量控制和匯總上報工作。


    二、招聘原則


    堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。


    三、招聘方式


    本次招聘采取單位招聘方式。


    按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、技能測試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


    四、招聘條件、崗位、人數


    (一)應聘人員應具備以下基本條件:


    1.具有中華人民共和國國籍;


    2.35周歲以下(1980年6月23日之后出生);


    3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;


    4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;


    5.適應崗位要求的身體條件;


    6.具備崗位所需要的其他條件。


    (二)招聘人數和崗位條件:


    2015年河北省婦幼保健中心擬公開招聘專業技術崗位人員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省婦幼保健中心2015年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。


    現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。


    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


    回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。


    五、招聘程序


    (一)報名和資格審查


    1.報名方式:本次招聘采取現場報名,由河北省婦幼中心受理。


    2.報名時間:2015年6月30日—7月1日8時-17時。


    3.報名地點及聯系方式:河北省婦幼保健中心(石家莊市建華南大街139號)505室;電話:0311-85685182。


    4.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省婦幼保健中心2015年公開招聘報名表》(附件2)一式兩份,可從網上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。


    請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。


    5.資格審查及繳費。河北省婦幼保健中心人事科依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認或電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。


    6.準考證發放:考生領取準考證時間、地點由河北省婦幼保健中心人事科確定并負責通知考生。


    (二)筆試


    1.筆試采取閉卷考試的方式,筆試內容為與招聘崗位相關的專業基礎知識。筆試實行百分制,最低合格分數線60分。


    2.筆試時間:2015年7月14日9:00-11:00;地點:河北省婦幼保健中心六樓大會議室。如有變化,另行通知。


    3.筆試成績和進入技能操作人選于2015年7月15日在河北省婦幼保健中心網站上發布。


    (三)技能測試


    技能測試即對應聘崗位人員進行基本技能的測試。應聘者經抽簽確定測試項目,由評委按照評分標準給出測試分數。技能測試實行百分制,最低合格分數線為60分。技能測試時間、地點和要求另行通知。技能測試成績合格人員名單在我單位五樓政務公開欄進行公示。


    (四)面試


    1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。


    2.面試時間、地點:另行通知。


    3.面試方式。采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。最低分數線60分。面試成績當天在公示欄張貼和河北省婦幼保健中心網站發布。


    4. 資格復審。面試前中心人事科對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。


    5.總成績合成。面試結束后,計算總成績(筆試成績40%+操作成績30%+面試成績30%)?偝煽儩M分100分,最低合格分數線60分。計算成績時,保留小數點后兩位。


    (五)體檢、考察


    根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按專業技能成績高低確定人選。體檢工作由中心統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行(因從事醫療保健工作,澳抗陽性人員不予聘用)。


    體檢合格的,由中心人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。


    (六)公示


    經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、單位顯著位置進行公示,公示期7個工作日。


    (七)聘用


    對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


    六、信息發布及政策咨詢


    通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過中心網站(http://heb.chinawch.com)公布招聘過程中的筆試面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。


    政策咨詢電話:0311-85685182(河北省婦幼保健中心人事科)


    監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

    附件1、《河北省婦幼保健中心2015年公開招聘工作人員崗位條件表》
          2、《河北省婦幼保健中心2015年公開招聘報名表》
    河北省婦幼保健中心
    2015年6月23日

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