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    • 簡歷超過一頁紙,就不要投了
    • 來源:黃驊人才網    添加時間:2015-05-17    瀏覽次數:23638 次
    無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。
    有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。

    你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。
    HR一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,因此,你的簡歷不是被閱讀,而只是被掃描。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。
    實際上,人力資源經理在看簡歷之前,心里很清楚自己在找什么樣的簡歷,很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來干這份工作,所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。
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